Показатели «дорожных карт» в части повышения зарплаты работников бюджетной сферы на территории Липецкой области в 2015 году проанализированы на заседании администрации.
Согласно подсчетам, в сфере образования плановые показатели перевыполнены на 6-18 %, в сфере здравоохранения – на 2-10 %, в культуре – на 3 %, в сфере соцзащиты – на 6 %. Зарплата повышалась за счет выделяемых бюджетных средств, сокращения неэффективных расходов и других управленческих решений. Из консолидированного бюджета области на эти цели дополнительно было выделено 456,3 млн. рублей.