• 50 миллионов направлено на медицину в Липецкой области

    Поэтапному устранению дефицита медицинских кадров, созданию условий для профессионального роста и повышения престижа профессии медицинского работника в регионе способствует целевая программа "Развитие кадров здравоохранения Липецкой области (2013 -2017 годы)". Документ разработан в соответствии с указом Президента Российской Федерации "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения".
    В 2014 году в рамках реализации этой программы 108 врачей, работающих в государственных больницах, получили единовременные выплаты в размере от 100 до 200 тыс. рублей. Социальные выплаты на строительство и приобретение жилья предоставлены 21 врачу. В 2014 году для медиков выделено 27 квартир в Добринском районе и 15 – в Тербунском. Единовременные компенсации по 1 млн. рублей выплачены 44 специалистам. Также в регионе действует комплекс мер для повышения профессионального уровня медиков. Так, в прошлом году почти 1,5 тыс. врачей и около 4,5 тыс. фельдшеров и медсестер прошли дополнительное обучение. Стипендии в размере 5 тыс. рублей получали 112 интернов и ординаторов, которые обучаются в медицинских ВУЗах по целевому соглашению.
    Выступившая на сегодняшнем заседании председатель Правления Ассоциации медицинских обществ по качеству Гузель Улумбекова считает опыт Липецкой области в развитии здравоохранения позитивным. «Показатели развития этой системы в Липецкой области лучше, чем в среднем по стране», - отметила она.
    Reply Follow