Первый Межрегиональный форум занятости "Работодатель – драйвер занятости" открылся в Липецкой области. На конференции обсудили перспективы развития службы занятости и представили лучшие практики взаимодействия с работодателями и гражданами.
"Сегодня услуги службы занятости востребованы очень высоко, – подчёркивает губернатор Липецкой области Игорь Артамонов. – Важнейшими её задачами являются содействие гражданам в поиске работы, переобучение по новым профессиям, поддержка и трудоустройство безработных".
Ранее функционал был разделен пропорционально между специалистами, что вызывало неудобство среди клиентов. За один прием получателю услуг приходилось обращаться к двум-трем сотрудникам, а о собеседовании договариваться самостоятельно. Все это увеличивало сроки поиска работы и снижало удовлетворённость от получения услуг гражданами.
Перезагрузка коснулась и дизайна помещений. Центры занятости привели к единому стилю. Появились зоны: для групповых работ, для индивидуальной работы, переговорные, для проведения вебинаров. Но главное, благодаря внедрению единой цифровой платформы безработным больше не придется собирать пакет документов для обращения в центр занятости, поскольку все данные о его предыдущих работах и доходах уже будут храниться в системе в электронном виде. Работают центры занятости нового формата по принципу "одного окна", как МФЦ, где услуги предоставляются в электронном виде.
Благодаря новому подходу удалось привлечь к сотрудничеству больше 400 крупных работодателей. С начала 2022 года было трудоустроено более 10 тысяч человек. Более 600 человек прошли переобучение. Открыли свое дело или стали самозанятыми около 60 человек. Более 2000 стали участниками открытых отборов. Несмотря на непростую ситуацию в стране, количество людей, работающих на предприятиях, находящихся в простое, сейчас меньше, чем в период пандемии. Но и они не остаются без поддержки. В центрах занятости им могут предложить временную работу. При этом срок действия основного трудового договора не прервется, как и выплата зарплаты. Помимо нее сотрудник получит поддержку в размере МРОТ 15 279 рублей.